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HR Generalist (m/w/d)

  • GMS GOURMET Deutschland GmbH
  • Nürnberg, Isarstraße 4, Unternehmenssitz der GMS GOURMET Deutschland GmbH
  • Präsenz / Mobil
  • Berufserfahrung
  • Personal & Recht
  • Personalwesen, HR
HR Generalist (m/w/d), 1. Bild

GOURMET Deutschland stellt sich vor...

wir sind Spezialist für Gemeinschaftsverpflegung in Süddeutschland und entwickeln maßgeschneiderte Verpflegungskonzepte für Kitas, Schulen, Unternehmen und Einrichtungen. Wir bieten abwechslungsreiche Menüs, beste Qualität, zertifizierte Sicherheit und persönliche Betreuung. Kommunen und Einrichtungen vertrauen auf unsere Erfahrung und Zuverlässigkeit. GOURMET Deutschland macht es einfach, gut und individuell zu essen. 

Als HR Generalist:in sind Sie für die Personalsuche, -auswahl und -betreuung ebenso zuständig, wie für die Weiterentwicklung der HR-internen Prozesse und Abläufe und die arbeitsrechtlichen Aspekte.

Bei uns arbeiten Sie...

  • an der strategischen Planung des Teamaufbaus in Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • an der gesamten operativen Personalbetreuung während des Employee Lifecycles - vom Eintritt bis zum Austritt
  • als Ansprechperson für sämtliche personalrelevante und arbeitsrechliche Anliegen für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte
  • als Verantwortliche für den Recruitingprozess in Abstimmung mit den Fachbereichen (Erstellen der Stellenausschreibungen, Durchführung von Interviews, etc.)
  • an der Gestaltung und Umsetzung nachhaltiger Trainings- und Personalentwicklungsprozesse
  • an der Implementierung gruppenweiter HR-Standards in Zusammenarbeit mit dem zentralen Personalwesen
  • an der Einführung von (Digitalisierungs-) Projekten sowie neuer HR-Tools mit
  • an der Auswertung und Erstellung personalwirtschaftlicher Berichte und Kennzahlen

Wir freuen uns auf Sie und...

  • Ihre erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung als Personalfachkaufmann/frau oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • Ihre mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement
  • Ihre fundierten Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Ihre sehr guten Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) - idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
  • Ihre Reisebereitschaft

Wir machen Gutes besser...

  • mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem teamorientierten Arbeitsumfeld
  • mit einem schlagkräftigem Team in einem innovativen und wirtschaftlich stabilen Umfeld
  • mit diversen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • mit vielen weiteren Benefits
  • mit einer leistungsorientierten Vergütung ab EUR 45.000,- p.a.; bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben
 
Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten.

Durch Ihren Bewerbungsprozess führt Sie Christina Heigl. Bei Fragen oder Anliegen nehmen Sie sehr gerne direkt Kontakt auf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!